澳大利亚各地都出台了新的工作场所法律。
小型企业PEAK 旨在帮助您的小型企业了解和实施新的工作场所法规。该计划旨在为寻求了解、理解和实施新工作场所要求的小型企业提供更好的体验。
不再需要解读法律术语。PEAK 简化了最复杂的工作场所关系变化，使您的小型企业遵纪守法成为一个简单明了的过程。
联邦政府的工作场所关系改革对澳大利亚的工作场所法律进行了一系列复杂的修改。
它们可以改变小企业雇主和雇员的规则和责任。
我们准备了一套材料，帮助您了解这些变化将如何影响您和您的企业，以及您需要做哪些准备。
工作场所关系是指对雇主与工人之间存在的任何与工作有关的义务和权益的管理。澳大利亚劳资关系体系是一套适用于大多数雇员和雇主的法律体系。它包括《2009 年公平工作法》、《国家就业标准》、注册协议和裁决。
及时了解工作场所关系的最新变化，对于确保合规性和维持顺利运营至关重要。
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小企业雇主应开始考虑如何更新现有的工作实践和政策，并为管理人员提供有关新的工作场所关系变化的培训。
不再需要解读法律术语。PEAK 简化了最复杂的工作场所关系变化，使您的小型企业的合规过程变得简单明了。我们将继续向您通报可能影响您的重要工作场所变化。
