छोटा व्यवसाय PEAK आपके छोटे व्यवसाय को नए कार्यस्थल कानून को समझने और लागू करने में मदद करने के लिए यहां है।
ऑस्ट्रेलिया भर में नए कार्यस्थल कानून लागू किए गए हैं।
स्मॉल बिज़नेस PEAK आपके छोटे व्यवसाय को नए कार्यस्थल कानून को समझने और लागू करने में मदद करने के लिए है। यह कार्यक्रम छोटे व्यवसायों के लिए नए कार्यस्थल आवश्यकताओं के बारे में जानने, समझने और उन्हें लागू करने के अनुभव को बेहतर बनाने के लिए डिज़ाइन किया गया है।
अब कानूनी शब्दावली को समझने की कोई जरूरत नहीं। PEAK यह सबसे जटिल कार्यस्थल संबंध परिवर्तनों को सरल बनाता है, तथा आपके छोटे व्यवसाय के लिए अनुपालन को एक सरल प्रक्रिया बनाता है।
संघीय सरकार द्वारा कार्यस्थल संबंधों में किए गए परिवर्तन ऑस्ट्रेलिया के कार्यस्थल कानूनों में कई जटिल परिवर्तन प्रस्तुत करते हैं।
वे छोटे व्यवसाय के नियोक्ताओं और कर्मचारियों के लिए नियम और ज़िम्मेदारियाँ बदल सकते हैं।
श्रमिक अधिकार संरक्षण अधिनियम श्रमिकों के अधिकारों और हकों की रक्षा के लिए बनाया गया है।
निष्पक्ष कार्य अधिनियम में परिवर्तन के तहत अब कर्मचारियों को पारिवारिक और घरेलू हिंसा से संबंधित 10 दिनों तक का भुगतान सहित अवकाश प्रदान किया जाएगा।
यह विधेयक निष्पक्ष कार्य अधिनियम में संशोधन करके कई मौजूदा नियमों में परिवर्तन करता है तथा कार्यस्थल से संबंधित कई नए कानून प्रस्तुत करता है।
ऑस्ट्रेलिया में क्लोजिंग लूपहोल्स नंबर 1 और नंबर 2 परिवर्तन रोजगार कानूनों में अंतराल को बंद करके कर्मचारियों की सुरक्षा के लिए तैयार किए गए हैं।
हमने आपके लिए कुछ सामग्री एकत्रित की है, जिससे आपको यह समझने में मदद मिलेगी कि ये परिवर्तन आप पर और आपके व्यवसाय पर किस प्रकार प्रभाव डालेंगे, तथा इसके लिए तैयार रहने के लिए आपको क्या करना होगा।
कार्यस्थल संबंध नियोक्ताओं और उनके कर्मचारियों के बीच मौजूद किसी भी कार्य-संबंधी दायित्वों और अधिकारों के प्रबंधन को संदर्भित करता है। ऑस्ट्रेलियाई औद्योगिक संबंध प्रणाली कानून का एक संग्रह है जो अधिकांश कर्मचारियों और नियोक्ताओं पर लागू होता है। इसमें फेयर वर्क एक्ट 2009, राष्ट्रीय रोजगार मानक, पंजीकृत समझौते और पुरस्कार शामिल हैं।
अनुपालन सुनिश्चित करने और सुचारू संचालन बनाए रखने के लिए कार्यस्थल संबंधों में नवीनतम परिवर्तनों के साथ अद्यतन रहना महत्वपूर्ण है।
अनुपालन सुनिश्चित करने और सुचारू संचालन बनाए रखने के लिए कार्यस्थल संबंधों में नवीनतम परिवर्तनों के साथ अद्यतन रहना महत्वपूर्ण है।
छोटे व्यवसाय के नियोक्ताओं को इस बात पर विचार करना शुरू कर देना चाहिए कि वे अपनी मौजूदा कार्य पद्धतियों और नीतियों को कैसे अद्यतन कर सकते हैं तथा कार्यस्थल संबंधों में नए बदलावों के संबंध में प्रबंधकों को प्रशिक्षण कैसे प्रदान कर सकते हैं।
यदि आप इन परिवर्तनों से निपटने में संघर्ष कर रहे हैं, तो आपको उन्हें अकेले निपटने की ज़रूरत नहीं है, यहां एक सहायता सेवा खोजें, या fairwork.gov.au पर जाएं
अब कानूनी शब्दावली को समझने की कोई जरूरत नहीं। PEAK कार्यस्थल संबंधों में सबसे जटिल बदलावों को सरल बनाता है, जिससे आपके छोटे व्यवसाय के लिए अनुपालन एक सीधी प्रक्रिया बन जाती है। हम आपको कार्यस्थल में होने वाले महत्वपूर्ण बदलावों के बारे में सूचित करते रहेंगे जो आपको प्रभावित कर सकते हैं।
