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本手册以及澳大利亚小型企业组织理事会 (COSBOA) 发布的所有其他指导材料中包含的信息无意构成法律建议,也不应被视为或依赖于法律建议或法律建议的替代品。
 
相反,COSBOA 发布的所有信息、内容和材料仅用于一般信息目的。 
 
本资料的读者应联系具有适当资格的法律从业人员,以获得有关任何特定法律事务的适当法律意见。 在未向具有适当资格的法律从业人员寻求适当法律意见之前,任何人都不应根据 COSBOA 发布的信息采取行动或不采取行动。 
 
如果读者需要有关工作场所或就业法律问题的法律建议或援助,请联系具有相应资质的法律从业人员。 
 
请注意,本出版物由澳大利亚政府就业和工作场所关系部通过生产力、教育和培训基金资助计划提供资助。 

聊天机器人免责声明

本人工智能聊天机器人(Chatbot)旨在为小型企业提供有关澳大利亚工作场所法最新发展的一般信息和指导。聊天机器人提供的信息仅用于支持目的,并不构成具体的法律建议。

聊天机器人是一个动态的发展中工具,会根据现有信息和新兴资源定期更新。但是,聊天机器人(及其开发者和相关机构)不保证信息适用于所有情况或情形。聊天机器人提供的信息不应替代专业法律意见,也不会为任何用户创建任何类似法律顾问和客户的专业协议、安排或关系。

虽然我们会尽一切努力确保通过聊天机器人传递的信息的准确性,但我们不对聊天机器人提供的内容是否最准确、最完整、最新或最适合各种特定情况作出任何明示或暗示的陈述、保证或担保。

此外,虽然聊天机器人不会保留查询中的具体个人信息,但会处理作为查询一部分提交的各种详细信息,以帮助其不断学习和进步。因此,我们鼓励用户限制或避免使用任何具体、敏感和/或可识别的详细信息作为输入查询的一部分。

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