自 2024 年 8 月 26 日起，根据《2009 年公平工作法》，员工将有权断开连接。

对于小型企业的员工*，该政策将于 2025 年 8 月 26 日开始实施。

这意味着，在工作时间之外，员工可以拒绝监控、阅读或回复来自或试图来自的联系：

• 其雇主，或
• 与工作有关的接触（例如，来自客户或公众的与工作有关的接触）。

除非雇员的拒绝不合理。