Oggi a Hobart l'amministratore delegato del Council of Small Business Organisations (COSBOA), Luke Achterstraat, ha annunciato un nuovo programma di informazione finanziato dal governo, Small Business PEAK, progettato per aiutare le piccole imprese a orientarsi tra i complessi cambiamenti in materia di relazioni sul posto di lavoro (WR).
Il programma, che si basa su una ricerca nazionale sui cambiamenti delle WR che hanno un impatto sulle piccole imprese australiane, ha rivelato che il 56% delle imprese non è a conoscenza dei cambiamenti in atto nel settore delle WR. Solo il 7% degli intervistati aveva una conoscenza completa dei cambiamenti in materia di WR avvenuti negli ultimi tre anni.
La ricerca ha anche rilevato che il 64,7% non sa o non è a conoscenza di ciò che è richiesto dalle modifiche alla WR per la conversione dei lavoratori occasionali, che avranno inizio il 26 agosto 2024. Inoltre, il 63% degli intervistati non sa o non è a conoscenza della nuova definizione di lavoratore occasionale.
Luke Achterstraat ha dichiarato: "La ricerca evidenzia i bassi livelli di consapevolezza dei cambiamenti della WR. Questo vale per tutti i settori industriali e dimostra perché Small Business PEAK è così importante per la comunità delle piccole imprese".
Small Business PEAK assicura che le aziende non debbano decifrare il gergo legale per poter comprendere la legislazione. Il programma semplifica le modifiche WR più complesse, rendendo la conformità un processo semplice per l'azienda.
Il 1° gennaio 2025, il mancato pagamento intenzionale dei salari da parte dei datori di lavoro diventerà un reato penale ai sensi delle nuove leggi sul lavoro. Solo il 28,7% degli intervistati era al momento a conoscenza dei requisiti previsti dalle modifiche alla WR per la criminalizzazione dei pagamenti intenzionali di salari inferiori.
Nel peggiore dei casi, gli individui possono incorrere in una pena massima di 10 anni di carcere se sono stati riconosciuti colpevoli di furto di salario ai sensi delle nuove leggi WR.
"Le piccole imprese devono capire quali modifiche della WR si applicano alle loro attività, quando entrano in vigore e come assicurarsi di rispettare gli obblighi del datore di lavoro e le responsabilità di rendicontazione aziendale", ha spiegato Achterstraat .
Il programma Small Business PEAK di COSBOA offre:
- Materiale gratuito per le piccole imprese, come schede informative, scadenze e spiegazioni approfondite sull'evoluzione della legislazione in materia di rapporti di lavoro.
- Lo strumento Canva consente alle piccole imprese di personalizzare i materiali WR in base al proprio marchio e al proprio settore.
- Casi di studio pratici forniscono indicazioni su come applicare le modifiche della WR in scenari facili da seguire.
- Chatbot con intelligenza artificiale in grado di rispondere alle domande sulle ultime modifiche di WR
"La funzionalità del chatbot, disponibile 24 ore su 24 e 7 giorni su 7, consente ai proprietari di piccole imprese impegnate di ricevere risposte rapide alle loro domande di alto livello, con risposte su cui possono contare", ha dichiarato Achterstraat .
Il programma Small Business PEAK sarà distribuito in più fasi. La prima fase fornirà ai datori di lavoro una biblioteca di risorse gratuite su alcune delle modifiche apportate dalla legge Closing Loopholes, Secure Jobs, Better Pay e Protecting Workers Entitlements.
I datori di lavoro e i loro dipendenti avranno accesso immediato alle informazioni per comprendere meglio i salari insufficienti, le modifiche al lavoro occasionale, l'aggiornamento dell'aumento del salario minimo e le modifiche alla garanzia di superannuation.
La seconda fase vedrà un portale per i piccoli imprenditori che potranno iscriversi e ottenere ancora più informazioni e supporto per orientarsi tra le molteplici modifiche della WR in arrivo nel 2025.
"Ci auguriamo che il nostro nuovo centro di risorse dia potere alle piccole imprese e sostenga questa sala macchine della nostra economia in questi tempi complessi e incerti", ha dichiarato Achterstraat.
Per saperne di più sullo Small Business PEAK, le piccole imprese sono invitate a visitare il sito www.smallbusinesspeak.org.au. Per registrare il proprio interesse per la fase due, inviare un'e-mail a [email protected].
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Richieste dei media
Per richieste di informazioni o interviste ai media, contattare COSBOA all'indirizzo [email protected] o al numero (+61) 433 644 097.
Luca Achterstraat
Amministratore delegato
Consiglio delle organizzazioni di piccole imprese Australia
