Mô tả về vai trò công việc trong giải thưởng hoặc thỏa thuận đã đăng ký. Nó thường nêu rõ nhiệm vụ, trách nhiệm và trình độ của một nhân viên. Các cấp độ phân loại ảnh hưởng đến mức lương tối thiểu. Cũng như các nhiệm vụ của vai trò công việc, phân loại của một nhân viên có thể phụ thuộc vào trình độ và mức độ kinh nghiệm của họ. Ví dụ, một nhân viên có thể cần phải có bằng tốt nghiệp hoặc chứng chỉ, hoặc có một lượng kinh nghiệm nhất định trước khi họ có thể tiến lên cấp độ tiếp theo.