Bảo vệ quyền lợi của người lao động là gì?

Vào ngày 22 tháng 6 năm 2023, Chính phủ Úc đã thông qua Đạo luật Bảo vệ Quyền lợi của Người lao động năm 2023. Đạo luật này đã đưa ra những thay đổi đối với Đạo luật Lao động Công bằng.

Đây là các biện pháp lập pháp được thiết kế để tăng cường quyền và lợi ích của người lao động. Các luật mới đảm bảo bảo vệ và cung cấp tốt hơn các quyền lợi của người lao động, chẳng hạn như lương hưu, nghỉ phép và đối xử công bằng.

Tiền hưu trí trong Tiêu chuẩn việc làm quốc gia

Điều này phù hợp với luật lương hưu hiện hành, đảm bảo hầu hết nhân viên đều có quyền hưởng lương hưu hợp pháp .

Nghỉ phép nuôi con không lương

Tất cả nhân viên tại Úc đều đủ điều kiện được nghỉ phép chăm con không lương nếu họ đã làm việc liên tục ít nhất 12 tháng cho chủ lao động của mình.

Quyết định nơi làm việc và thỏa thuận doanh nghiệp

Điều này mang lại sự chắc chắn bằng cách đảm bảo thỏa thuận doanh nghiệp sẽ không còn hiệu lực khi Ủy ban Công bằng Lao động đưa ra quyết định thay thế về nơi làm việc cho cùng một công việc.

Bảo vệ cho người lao động di cư

Bản sửa đổi này xác nhận rằng việc vi phạm Đạo luật Di trú không ảnh hưởng đến tính hợp lệ của hợp đồng lao động theo Đạo luật Lao động Công bằng.

Các khoản khấu trừ được phép của nhân viên

Các sửa đổi này cung cấp sự rõ ràng và linh hoạt hơn cho các khoản khấu trừ được phép của nhân viên, đảm bảo tuân thủ và bảo vệ người lao động tốt hơn.

Nghỉ phép dài hạn trong ngành khai thác than

Nhân viên thời vụ hiện được đảm bảo quyền lợi bình đẳng như nhân viên chính thức.