워커 자격 보호란 무엇인가요?

2023년 6월 22일, 호주 정부는 근로자 권리 보호법 2023을 통과시켰습니다. 이 법안은 공정 근로법에 대한 변경 사항을 도입했습니다.

이는 직원의 권리와 혜택을 강화하기 위해 마련된 입법 조치입니다. 새로운 법률은 연금, 휴가, 공정한 대우와 같은 근로자의 권리를 더 잘 보호하고 제공하도록 보장합니다.

국가 고용 기준의 퇴직연금

이는 기존 퇴직연금 법규와 일치하여 대부분의 직원이 퇴직연금을 받을 수 있는 집행 가능한 권리를 보장합니다.

무급 육아 휴직

호주의 모든 직원은 고용주에서 12개월 이상 계속 근무한 경우 무급 육아 휴직을 신청할 수 있습니다.

직장 내 결정 및 기업 계약

이는 공정근로위원회가 동일한 고용에 대해 대체 사업장 결정을 내리면 기업 계약이 더 이상 적용되지 않도록 함으로써 확실성을 제공합니다.

이주 노동자를 위한 보호

이번 개정안은 이민법 위반이 공정근로법상 고용 계약의 효력에 영향을 미치지 않는다는 점을 확인했습니다.

직원 승인 공제

이 개정안은 직원 승인 공제에 대한 명확성과 유연성을 높여 규정 준수와 근로자 보호를 강화합니다.

탄광 산업 장기 근속 휴가

이제 비정규직 직원도 정규직 직원과 동등한 대우를 보장받게 되었습니다.