职场权利是指雇员在工作中享有的权益与保障，包括《2009年公平工作法》、现代薪酬标准、企业协议或雇佣合同所规定的权益。这些权利还涵盖就雇佣事宜提出投诉或咨询的权利，以及参与劳资活动的权利。