
ईस्टर के नज़दीक आने के साथ, इस छुट्टी के दौरान कर्मचारियों के अधिकारों से संबंधित दायित्वों को समझना महत्वपूर्ण है और यहाँ हमारे सदस्यों के लिए एक आसान गाइड है। अनुपालन बनाए रखने और सकारात्मक कार्यस्थल संबंधों को बनाए रखने के लिए औद्योगिक संबंधों की कुछ प्रमुख आवश्यकताओं के बारे में पता होना चाहिए।

ऑस्ट्रेलियाई राजधानी क्षेत्र (ACT), न्यू साउथ वेल्स (NSW), क्वींसलैंड (QLD), दक्षिण ऑस्ट्रेलिया (SA), विक्टोरिया (VIC), उत्तरी क्षेत्र (NT)
इन राज्यों में ईस्टर शनिवार और ईस्टर रविवार भी सार्वजनिक अवकाश हैं, जिससे अवकाश की अवधि में चार दिन का लंबा सप्ताहांत शामिल हो जाता है।
पश्चिमी ऑस्ट्रेलिया (WA)
2022 से ईस्टर संडे को आधिकारिक तौर पर सार्वजनिक अवकाश के रूप में मान्यता दी गई है, गुड फ्राइडे और ईस्टर मंडे के अलावा। हालाँकि, ईस्टर शनिवार सार्वजनिक अवकाश नहीं है।
तस्मानिया (TAS)
ईस्टर मंगलवार एक अतिरिक्त अवकाश है, लेकिन यह इस मायने में अनोखा है कि इसे केवल कुछ सरकारी कर्मचारी ही मनाते हैं। आम जनता के लिए गुड फ्राइडे और ईस्टर सोमवार उनकी आधिकारिक छुट्टियां हैं।
* ईस्टर मंगलवार केवल TAS में सरकारी कर्मचारियों के लिए अवकाश है
कर्मचारी जो आम तौर पर इन दिनों काम करते हैं, लेकिन सार्वजनिक अवकाश के कारण ऐसा नहीं करते हैं, उन्हें उनके सामान्य घंटों के लिए उनके मूल वेतन दर का भुगतान करने का अधिकार है। इसे अक्सर "सार्वजनिक अवकाश वेतन" के रूप में संदर्भित किया जाता है। याद रखें कि यह पूर्णकालिक और अंशकालिक कर्मचारियों पर लागू होता है, जबकि आकस्मिक कर्मचारियों को आम तौर पर सार्वजनिक छुट्टियों के लिए भुगतान नहीं मिलता है, जब वे काम नहीं करते हैं।
ईस्टर के दौरान काम करने वाले हमारे छोटे व्यवसायों के सदस्यों को पता होना चाहिए कि: कर्मचारी सार्वजनिक अवकाश पर काम करने से मना कर सकते हैं यदि उनके पास उचित आधार हैं, जैसे कि पारिवारिक जिम्मेदारियाँ या पूर्व प्रतिबद्धताएँ। यह इनकार परिस्थितियों में उचित होना चाहिए।
यदि कर्मचारी सार्वजनिक अवकाश पर काम करते हैं, तो वे आम तौर पर अपने संबंधित पुरस्कार, उद्यम समझौते या रोजगार अनुबंध में निर्दिष्ट दंड दरों के हकदार होते हैं। ये दंड दरें आम तौर पर लागू औद्योगिक साधन के आधार पर सामान्य प्रति घंटा दर का 150-250% होती हैं।
बेशक, विभिन्न आधुनिक पुरस्कारों में सार्वजनिक अवकाश के संबंध में विशिष्ट प्रावधान होते हैं। उदाहरण के लिए:
ईस्टर की सार्वजनिक छुट्टियों के दौरान कर्मचारियों से काम करने का अनुरोध करते समय:
कई राज्यों और क्षेत्रों में ईस्टर के दौरान, खास तौर पर गुड फ्राइडे के दिन, विशेष रूप से व्यापार प्रतिबंध हैं। ये प्रतिबंध सीमित कर सकते हैं कि कौन से व्यवसाय संचालित हो सकते हैं और किस समय। अपने व्यवसाय के प्रकार और स्थान पर लागू होने वाले विशिष्ट नियमों के लिए अपने राज्य या क्षेत्र के विनियामक निकाय से संपर्क करें।
ईस्टर अक्सर स्कूल की छुट्टियों के साथ मेल खाता है, जिससे यह कर्मचारियों के लिए वार्षिक छुट्टी का अनुरोध करने का एक लोकप्रिय समय बन जाता है। हमारे छोटे व्यवसायों के सदस्यों को निम्नलिखित को लागू करने पर विचार करना चाहिए:
