Khi người lao động được trả lương dựa trên khối lượng công việc hoàn thành thay vì số giờ làm việc. Hình thức trả lương theo sản phẩm thường dựa trên số lượng nhiệm vụ thực hiện, số lượng sản phẩm sản xuất hoặc một tỷ lệ phần trăm nhất định so với mục tiêu doanh số đạt được.
