Hành động được thực hiện bởi người lao động, người sử dụng lao động hoặc công đoàn. Hành động đó có thể được pháp luật bảo vệ hoặc không được pháp luật bảo vệ. Ví dụ, khi người lao động đình công hoặc khi người sử dụng lao động không cho người lao động vào nơi làm việc.