2024년 7월 1일부터 최소 퇴직연금 기여율이 11 . 0%에서 11.5%로 인상됩니다 .

최종 인상률 12%는 2025년 7월 1일부터 적용됩니다.

퇴직연금 법규에 따라,고용주가 퇴직연금 기여금을 올바르게 납부하지 않을 경우 호주 국세청(ATO)은 조사에 착수하고 해당 고용주를 상대로 법적 조치를 취할 수 있습니다.

고용주. 이는 동일한 사안에 대해 퇴직연금법과 공정근로법 모두에 따라 청구를 할 수 있다는 의미는 아닙니다.

대신 공정 근로법(Fair Work Act)의 새로운 법률은 퇴직연금 청구권을 행사할 수 있는 새로운 방식을 마련합니다.

예를 들어, 이는 다음과 같은 경우를 의미할 수 있습니다:

• 근로자가 현대적 임금규정에 따라 임금을 적게 지급받은 경우 ; 그리고
• 고용주가 퇴직연금 기여금을 올바르게 납부하지 않았습니다 .
• 근로자는 공정근로법에 따라 고용주를 상대로 소송을 제기할 수 있으며
• 공정 근로옴부즈맨은 두 가지 미지급금에 대해 모두 법적 조치를 취할 수 있다

중소기업이 이러한 변화에 가장 잘 대비할 수 있는 방법은 무엇일까요?

• 급여 처리 절차 검토
• 퇴직연금 보장율 조정
• 로지 슈퍼 보증금(SGC) 명세서
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최신 SG 요율을 적용하지 않으면 어떻게 되나요?

직원들이 지정한 기금에 SG 기여금 전액을 제때 납부하지 않을 경우, 슈퍼 보증 부과금(SGC)을 부담해야 합니다.

SGC는 고용주가 적격 근로자에 대한 최저 SG 금액을 기한 내에 올바른 기금에 납부하지 않을 경우 적용됩니다.

SGC에 대한 자세한 정보는 ATO 웹사이트를 방문하십시오.

의문점이 있거나 추가 안내가 필요할 경우, 전문 회계사와 상담하거나 호주국세청(ATO)에 조언을 구하여 새로운 규정을 준수하도록 하십시오.