Un datore di lavoro di una piccola impresa è un datore di lavoro con meno di 15 dipendenti in un determinato momento. Se un datore di lavoro ha 15 o più dipendenti in un determinato momento, non è più un datore di lavoro di piccole imprese. Nel conteggio del numero di dipendenti, sono inclusi i dipendenti di entità associate al datore di lavoro. I dipendenti occasionali non sono inclusi, a meno che non siano assunti su base regolare e sistematica.