Chế độ nghỉ phép dành cho nhân viên khi sinh con, vợ/chồng hoặc người bạn đời không chính thức sinh con, hoặc nhận nuôi con dưới 16 tuổi. Các quyền lợi về nghỉ phép dành cho cha mẹ bao gồm nghỉ thai sản, nghỉ chăm sóc con của người cha và nghỉ nhận nuôi con.