Hệ thống lao động công bằng bao gồm Đạo luật Lao động Công bằng năm 2009, Tiêu chuẩn Việc làm Quốc gia (NES), các thỏa ước lao động, các thỏa thuận đã đăng ký và các luật khác, cũng như các tổ chức quản lý hệ thống, bao gồm Ủy ban Lao động Công bằng và Thanh tra Lao động Công bằng.