근무 시간 외에 직원과 연락할 수 있는 방법과 시기에 영향을 미칠 새로운 직장 내 변화가 시행됩니다. '연결 해제 권리' 법안은 2025년 8월 26일부터 소규모 비즈니스 고용주와 직원에게 적용되며, 업무 시간 외 커뮤니케이션에 대한 명확한 경계를 설정하는 동시에 진정한 비즈니스 긴급 상황과 긴급한 사안에 대해 직원에게 연락할 수 있는 권한을 보존합니다.

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