고용주가 인종, 피부색, 성별, 성적 지향, 나이, 신체적 또는 정신적 장애, 결혼 여부, 가족 또는 보호자의 책임, 임신, 종교, 정치적 견해, 출신 국가 또는 사회적 출신을 이유로 예비 직원 또는 직원에게 불리한 조치를 취하는 경우.