2024년 ‘규정 허점 보완법 제2호(Closing Loopholes No. 2 Act 2024)’는 ‘비정규직 근로자’의 정의를 개정하는 것을 포함하여, 2009년 공정근로법(Fair Work Act 2009)에 중대한 변경 사항을 추가로 도입했습니다.
무엇이 바뀌나요?
2024년 ‘규정 허점 보완법 제2호(Closing Loopholes No. 2 Act 2024)’는 ‘비정규직 근로자’의 정의를 개정하는 것을 포함하여, 2009년 공정근로법(Fair Work Act 2009)에 중대한 변경 사항을 추가로 도입했습니다.
소규모 사업주로서, 호주의 비정규직 고용 관련 법규의 최근 변경 사항을 반드시 파악해 두셔야 합니다.
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무엇이 바뀌나요?
2024년 ‘규정 허점 보완법 제2호(Closing Loopholes No. 2 Act 2024)’는 ‘비정규직 근로자’의 정의를 개정하는 것을 포함하여, 2009년 공정근로법(Fair Work Act 2009)에 중대한 변경 사항을 추가로 도입했습니다.
소규모 사업주로서, 호주의 비정규직 고용 관련 법규의 최근 변경 사항을 반드시 파악해 두셔야 합니다.